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CERCHIAMO TALENTI A CUI OFFRIRE PARI OPPORTUNITÀ NEL MONDO DEL LAVORO
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CERCHIAMO TALENTI A CUI OFFRIRE PARI OPPORTUNITÀ NEL MONDO DEL LAVORO
31 aziende presenti, 70 annunci di lavoro pubblicati, 2700 candidature pervenute, 530 i candidati selezionati e invitati all’evento, 410 le persone presenti.
Questi i numeri dell’11esima Edizione di Diversitalavoro, il progetto promosso da People, UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali), Fondazione Sodalitas e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, per favorire l'inserimento nel mondo del lavoro di laureati/diplomati con disabilità, iscritti alle categorie protette e/o di origine straniera.
Queste le aziende partecipanti: A2A, ABB, Allianz, AgustaWestland, Apple, Arval Gruppo BNP Paribas, Banca Popolare di Milano, BNL Gruppo BNP Paribas, Bosch, Danone, Edison, EMC2, Eni, Ernst & Young, Henkel, H3G, Hilti, JT International Italia, IBM, Intesa Sanpaolo, L’Oréal, Mazars, Mapei, Michelin Italiana, Mondelez International, Nestlé, Pirelli, Reale Mutua Assicurazioni, Roche, Terna, TXT E-Solutions.
Leggi tutto: Diversitalavoro a Milano: cronaca di un successo
Il 5 giugno dalle 10 alle 16, torna a Milano il career forum Diversitalavoro con le sue opportunità di orientamento e lavoro.
Durante la giornata sarà possibile incontrare le aziende, consegnare il cv e sostenere colloqui di lavoro.
Le aziende che hanno già confermato la propria partecipazione:
Ecco l'elenco delle aziende: A2A, ABB, Allianz, AgustaWestland, Apple, Arval Gruppo BNP Paribas, Banca Popolare di Milano, BNL Gruppo BNP Paribas, Bosch, Danone, Edison, EMC2, Eni, Ernst & Young, Henkel, H3G, Hilti, JT International Italia, IBM, Intesa Sanpaolo, L’Oréal, Mazars, Mapei, Michelin Italiana, Mondelez International, Nestlé, Pirelli, Reale Mutua Assicurazioni, Roche, Terna, TXT E-Solutions.
Ernst & Young partecipa in modalità web, con annunci pubblicati sul sito.
L'evento è ospitato da Banca popolare di Milano (come arrivare).
Il 28 febbraio al Complesso Universitario di Monte Sant'Angelo della Federico II ha debuttato la prima edizione Diversitalavoro a Napoli
Oltre 300 persone hanno affrontato i colloqui con le aziende.
Grande successo anche per la tavola rotonda "Transitare al lavoro", alla quale hanno assistito non meno di altri 250 spettatori, a dimostrazione che il tema del diversity management & inclusion in azienda sta meritando sempre più attenzione. Numerosi gli studenti di Organizzazione Aziendale che hanno assistito alla roundtable. Il video report sarà a breve disponibile sul canale Youtube Diversitalavoro.
Diversitalavoro è stato teatro anche di attività di orientamento: in calendario seminari di preparazione all'evento e gli incontri di cv check individuale.
Sul sito Diversitalavoro è ancora possibile candidarsi agli annunci di lavoro delle aziende.
Queste le aziende che hanno partecipato all'evento di Napoli:
Ecco il dettaglio dell'agenda della giornata che si è svolta il 28 febbraio a Napoli.
Transitare al Lavoro: inclusione e buone pratiche
Il superamento delle discriminazioni attraverso buone pratiche per favorire l'inserimento in ambito lavorativo delle persone transgender
28 febbraio 2013, dalle 10,30 alle 13
Complesso Monte Sant'Angelo - Edificio 1, Sala Rossa
Università degli Studi di Napoli Federico II
Via Cintia, 26 - 80126 Napoli
A cura di SINaPSI e DIVERSITALAVORO
Segreteria organizzativa: 348 3903907
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